Chiara Sonaglioni

Chi sono

“Nata a Venezia, classe ’73; Laurea in Letteratura Moderna e Contemporanea, master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane, Executive Coaching Program ed EMBA presso la Bologna Business School.

Nonostante la mia formazione (e vocazione) umanistica ho cercato di colmare la mia (scarsissima) formazione economico-finanziaria attraverso un EMBA e progetti in ambito Marketing. Questo percorso mi ha consentito di ricoprire ruoli manageriali a tutto tondo, in contesti di business diversi.

 
Negli anni mi sono persuasa che incertezza, volatilità ed errore sono molto più presenti nella nostre vite e nei nostri sistemi sociali di quanto siamo dispositi ad ammettere.
Ho una bellissima famiglia con cui condivido la passione per il buon cibo e l’amore per la Natura.”

Le mie esperienze

Inizio a lavorare nel mondo delle Telecomunicazioni: un imprinting fondamentale dove ho allenato fatica, tenacia, velocità e orientamento al cliente. Era il 1998, in Italia da pochi anni partiva il business delle telefonia mobile.

 Nel 2007 mi sposto da Milano a Bologna ed entro in Automobili Lamborghini (Gruppo Volkswagen). Il mondo Industriale e l’Automotive sono stati una seconda scuola professionale: dai modelli di Lean production alle Relazioni Industriali, fino alla gestione a 360° dell’Employee Journey e focus sui progetti di innovazione digitale.

Sono tornata a Venezia nel 2020 dove come consulente e temporary manager collaboro con la funzione Risorse Umane di numerose aziende, attraverso lo sviuppo di processi della funzione HR.

Collaboro come trainer e project manager con diverse realtà aziendali occupadomi di analisi organizzativa, people development attraverso sistemi di Performance Management e di Talent development e mappatura delle posizioni chiave.

Da circa  un anno seguo come temporary HR Director il gruppo AGF88 Holding dove coordino la funzione Risorse Umane.

In oltre vent’anni di esperienza ho maturato una visione ampia e completa della funzione Risorse Umane: sia attraverso esperienze di gestione diretta del personale sia in ruoli di staff dove ho seguito tutte le fasi dell’Employee Journey anche con il coinvolgimento di stakeholder esterni. Ho seguito progetti di analisi e sviluppo della cultura organizzativa collegata alla Corporate Strategy e all’implementazione dei modelli di Leadership.

 In aprile 2021, insieme ai miei soci e colleghi di Master, ho fondato la Start-up SHE Tower che si occupa di sviluppare e progettare sistemi integrati di agricoltura verticale in ambito urban-farm.

Sono adjunt professor presso la Bologna Business School dove collaboro a progetti di formazione e change management.

i miei temi

# Change Management
# Comunicazione
# Apprendimento nelle organizzazioni
# Sistemi di sviluppo del capitale umano
# Human capital e Human value
# Customer orientation
# Sistemi di incentivazione e sistemi premianti
# Marketing interno
# Gestione delle Risorse Umane

I miei Live Lab

I Live Lab sono i nostri team coaching dal vivo con audience presente e interattivo

Ti interessa quello che facciamo?

Ti possiamo tenere informat@ sulle nostre novità!

Grazie per esserti iscritt@!

Share This