Programma corso
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Setting The Foundation – etica professionale
- Lo scopo del coaching e l’approccio
- I primi 5 principi del WAVE coaching
- I secondi 5 principi del WAVE coaching
- La nona competenza
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Setting The Foundation – Capacità di capire cosa è richiesto in ogni interazione di coaching
- La matrice WAVE
- Le competenze WAVE
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Co-Creating the Relationship – Abilità di creare uno spazio sicuro e di supporto per il coachee per produrre rispetto e fiducia reciproca
- Comprendere le emozioni
- Rapport, ricalco e guida
- Rappresentazioni interne e canali rappresentazionali
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Co-Creating the Relationship – Abilità di creare una relazione spontanea, incentivare uno stile aperto, flessibile e di fiducia
- Connettersi con empatia
- Il biofeedback e il linguaggio degli occhi
- Aspetti culturali e domini di applicazione degli obiettivi
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Communicating Effectively – Abilità di focalizzarsi su ciò che il cliente dice e cosa no, ascolto attivo
- Il pensiero strategico positivo
- Comunicazione verbale, non verbale e paraverbale
- Abitudini, metaprogrammi e disciplina
- Comprendere i livelli della comunicazione
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Communicating Effectively – Abilità di porre le domande giuste
- Il pensiero strategico positivo
- Attivare la motivazione intrinseca
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Communicating Effectively – Abilità di comunicare efficacemente durante le sessioni di coaching
- L’intelligenza emotiva e i 6 principi delle emozioni
- La nona competenza
- Abitudini, metaprogrammi e disciplina
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Facilitating Learning and Results – Abilità di creare consapevolezza
- Il triangolo dei comportamenti
- Usare consapevolezza emotiva
- Razionalizzare le emozioni
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Facilitating Learning and Results – Abilità di creare opportunità di crescita durante tutto il percorso
- L’area di comfort e la formula della performance
- Il processo di apprendimento
- Utilizzare apertura mentale
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Facilitating Learning and Results – Abilità di creare e mantenere un piano di coaching allineato con il cliente
- Il processo di apprendimento
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Facilitating Learning and Results – Abilità di mantenere l’attenzione su cosa è importante per il cliente e lasciargli la libertà di agire
- Scopi, propositi e obiettivi: facciamo chiarezza
- Aspetti culturali e domini di applicazione degli obiettivi
- Il triangolo dei comportamenti
- Perseguire propositi nobili
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Lezioni aggiuntive
- I livelli neurologici pt.1
- I livelli neurologici pt.2
- I livelli neurologici pt.3
- Il Metamodello
- Il Milton Model
- Apri Tutto · Chiudi Tutto
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