Chiara Sonaglioni

Inizio a lavorare nel mondo delle Telecomunicazioni: un imprinting fondamentale dove ho allenato fatica, tenacia, velocità e orientamento al cliente. Era il 1998, in Italia da pochi anni partiva il business delle telefonia mobile.

 Nel 2007 mi sposto da Milano a Bologna ed entro in Automobili Lamborghini (Gruppo Volkswagen). Il mondo Industriale e l’Automotive sono stati una seconda scuola professionale: dai modelli di Lean production alle Relazioni Industriali, fino alla gestione a 360° dell’Employee Journey e focus sui progetti di innovazione digitale.

Sono tornata a Venezia nel 2020 dove come consulente e temporary manager collaboro con la funzione Risorse Umane di numerose aziende, attraverso lo sviuppo di processi della funzione HR.

Collaboro come trainer e project manager con diverse realtà aziendali occupadomi di analisi organizzativa, people development attraverso sistemi di Performance Management e di Talent development e mappatura delle posizioni chiave.

Da circa  un anno seguo come temporary HR Director il gruppo AGF88 Holding dove coordino la funzione Risorse Umane.

In oltre vent’anni di esperienza ho maturato una visione ampia e completa della funzione Risorse Umane: sia attraverso esperienze di gestione diretta del personale sia in ruoli di staff dove ho seguito tutte le fasi dell’Employee Journey anche con il coinvolgimento di stakeholder esterni. Ho seguito progetti di analisi e sviluppo della cultura organizzativa collegata alla Corporate Strategy e all’implementazione dei modelli di Leadership.

 In aprile 2021, insieme ai miei soci e colleghi di Master, ho fondato la Start-up SHE Tower che si occupa di sviluppare e progettare sistemi integrati di agricoltura verticale in ambito urban-farm.

Sono adjunt professor presso la Bologna Business School dove collaboro a progetti di formazione e change management.