Alessandro Storer
Chi sono
“Manager e formatore con dieci anni di esperienza internazionale nel campo dell’inclusione, diversità, e benessere al lavoro. Esperto nel supportare leader e squadre in percorsi di esplorazione dell’impatto che pregiudizi inconsci (bias) e shortcut cognitivi hanno su collaborazione, performance e produttività. I suoi approcci formativi sono radicati in concetti di psicologia cognitivo-corpontamentale, combinati con strumenti derivati dal service design, che permettono di mappare con efficacia i percorsi e le esperienze di impiegati, clienti e altri stakeholder. Alessandro utilizza sessioni di coaching interattive per accompagnare i partecipanti attaverso una serie di idee ed esplorazioni costruite per aiutare lo sviluppo dell’autoconsapevolezza e della capacità comunicativa necessaria per aver successo come individuo e ottenere risultati come squadra.”
Le mie esperienze
Gli argomenti sui quali Alessandro scrive e offre formazioni includono: il business case dell’inclusione e la diversità; l’impatto dei pregiudizi inconsci (unconscious bias) sulla collaborazione e la produttività; l’importanza cruciale della comunicazione per il successo; dare e ricevere feedback costruttivo; service design come approccio per identificare bisogni e soluzioni; dalla visione all’azione: come incorporare la missione aziendale nel lavoro quotidiano. A tale fine, Alessandro adotta tecniche di active learning che permettono di individuare soluzioni efficiaci a problemi complessi grazie alla collaborazione, l’ascolto attivo, la riflessione e l’implementazione di una visione collettiva (from vision to action).
i miei temi
# Inclusione
# Diversità
# Ascolto attivo
# Team working
# Service design
# Problem solving
# Intelligenza Emotiva
# Autoconsapevolezza
My Live Labs
Live Labs are our live team coaching with interactive audience