Il contesto in cui viviamo, ancora più con l’accelerazione data dall’emergenza Covid, è altamente digitalizzato: le riunioni sono diventate videocall, la formazione webinar online, i momenti informali aperitivi su zoom.


Questo tipo di contesto mette in discussione le basi informative su cui si appoggiavano fino a poco tempo fa le relazioni, dalle conversazioni alla macchina del caffè ai veri e propri momenti di team building. Per permettere ai team di rimanere uniti ed efficaci, e di mantenere e rinnovare le relazioni di fiducia tra le persone e la motivazione, è fondamentale essere capaci di cogliere i segnali deboli ed interagire in modo efficace, con i nuovi spazi virtuali che abbiamo a disposizione.


Agire in modo emotivamente intelligente, con consapevolezza delle emozioni e delle convinzioni delle persone, con allineamento delle aspettative, con capacità di visione, oggi richiede un re-skilling ed un up-skilling per essere applicabile al digitale. In questo corso interaziendale andremo precisamente a potenziale le competenze di intelligenza emotiva declinate rispetto alle esigenze, vincoli e opportunità dati dal digitale.