Uno, nessuno, centomila feedback

Uno, nessuno, centomila feedback

Lo spunto della novella di Pirandello, ci dice la difficoltà di mettere insieme le diverse versioni della realtà che ognuno di noi ha. Questo è vero anche nel mondo aziendale o di qualsiasi organizzazione, anche la più piccola come una famiglia, dove la difficoltà di dare e ricevere feedback efficaci mina a volte la relazione e anche le performance.
Scopriremo insieme che esistono strutture di feedback che funzionano meglio di altre e soprattutto competenze emotive cruciali per una buona comunicazione.

Qual è l’obiettivo reale del tuo feedback?

 

 

Feedback, potente leva di cambiamento

 

 

Il tuo feedback è intelligente?

Feedback: potente leva per la performance

Date

15 Dec 2020
Expired!

Time

18:00

Local Time

  • Timezone: America/New_York
  • Date: 15 Dec 2020
  • Time: 12:00
Massimo Lucioli

Organizer

Massimo Lucioli

Experienced manager in Marketing and Sales fields for multinational corporations with deep knowledge in Change Management and Strategic Governance. Massimo Lucioli is a Wave Coach and Master in NLP.

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