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Leader nei team virtuali

Ci muoviamo dentro uno scenario nuovo e complesso e con ampi margini di imprevedibilità. Improvvisamente sono cambiati i meccanismi di base del presidio delle relazioni e il manager si trova di fronte ad una nuova sfida: gestire la leadership a distanza mantenendo alta la motivazione e lo spirito di collaborazione.
Il contesto impone un cambiamento: servono differenti modelli di comunicazione a distanza e nuovi criteri per la gestione del tempo, della responsabilità, del controllo e dell’autonomia.

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Il nuovo stile comunicativo nell’era digitale

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Come abbassare il controllo e aumentare la responsabilità

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Usare il team coaching e alimentare la motivazione

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A chi si rivolge?

Il percorso si rivolge a manager, imprenditori e a tutti coloro che hanno la responsabilità di un team e sentono il bisogno di “aggiornare” il proprio modo di essere leader in un contesto digitale.
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COSA SI PORTA A CASA CHI PARTECIPA?

Una mappa più precisa del contesto nel quale operano strumenti di lavoro per analizzare e agire con maggiore chiarezza.
Nuovi spunti per arricchire la propria capacità di analisi e di scelta accendendo connessioni non ancora esplorate
Date programmate

Data

04 Mag 2021

Ora

10:00 - 13:00

Ora locale

  • Fuso orario: America/New_York
  • Data: 04 Mag 2021
  • Ora: 04:00 - 07:00
Daniele Silani

Organizzatore

Daniele Silani

Daniele Silani è trainer e coach con una lunga esperienza manageriale spesa in ambito commerciale e di sviluppo organizzativo

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